Reinvent the social responsibility.
Experience a new business concept.
West HR Association este un ONG fondat de profesioniști provenind din companii multinaționale, la inițiativa Board-ului Clubului de Resurse Umane din Vestul României. Pe parcursul procesului de creare a unui brand pentru asociația WHR am avut onoarea să întâlnim profesioniști HR din peste 50 de multinaționale, care s-au reunit sub egida unui scop comun: dezvoltatea și educarea comunității prin implicarea activă în proiecte de Responsabilitate Socială.
The branding core
Pornind de la deviza: “Noi, oamenii, simțim că trăim dacă ne implicăm!” - am început procesul de branding pentru Asociația WHR cu mult entuziasm și curiozitate, deoarece era pentru prima dată când munca noastră era evaluată nu de 1-2 persoane din conducerea unei companii, ci de 40-50 de membrii ai unui ONG, toți profesioniști în domeniul lor de activitate.
Crearea brandului și a materialelor de identitate de brand, precum și scrierea poveștii brandului - pe toate le-am clădit în jurul valorilor asociației: “Credem în dezvoltarea durabilă a calității umane și profesionale, prin implicarea persoanelor și companiilor în proiecte sociale."
The challenge
Marea provocare pentru noi a fost creare unui brand unitar care să fie pe placul a 40 de persoane - factori decidenți în asociație și facilitarea procesului decizional pentru ca proiectul să se finalizeze în termenul stabilit.
“Noi, oamenii, simțim că trăim dacă ne implicăm!”
De la crearea brandului, la dezvoltarea siteului de prezentare - activitățile de marketing implementate au avut un singur obiectiv: poziționarea Asociației WHR ca lider în România pe segmentul companiilor care se implică social. Alături de oamenii pe care i-am cunoscut în cadrul asociației ne-am apropiat și noi valorile de idei precum: a promova învățarea continuă pe tot parcursul vieții și a contribui la binele comunității prin proiecte care duc la dezvoltarea de competențe și aptitudini necesare bunăstării emoționale, fizice și spirituale ale comunității locale.
